ONE-S

stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt.

Auf dem Weg vom „allein sein“ hin zum „all-eins sein“ geht es darum,
wieder zur Ganzheit zu gelangen.

Als Menschen in der persönlichen Verwirklichung,
als Team in der gemeinsamen Zusammenarbeit,
und als Organisation im Sinne eines kohärenten Systems.

Die Integration von Bewusstseinsarbeit in Beratung und Coaching
verbindet rationales Denken mit emotionaler Intelligenz.

Es entsteht ein Raum mit neuen Perspektiven und Lösungswegen für
Menschen, Teams und Organisationen. Daher gilt der One-S-Ansatz gleichermaßen für das Privat- als auch Berufsleben.